Denne 1 dags workshop er en vekslen mellem korte oplæg, dialog og eget arbejde – designet til at give dig værktøjer til at håndtere konflikter på en professionel og konstruktiv måde. Vi udforsker, hvordan konflikthåndtering kan fremme præstation og trivsel i organisationen og hvordan man kan arbejde med konflikter uden frygt for at blive for personlig. Vi arbejder både med forebyggelse og løsningsstrategier.
Dag 1 er den 20. marts 2025 fra 9-15
Hvad får du ud af det?
Efter workshoppen vil du have en bedre forståelse af konflikthåndteringens dynamikker og hvordan du bedst forebygger og løser konflikter i din organisation. Gennem øvelser og refleksion lærer du, hvordan du kan
- Identificere og adressere symptomer og årsager til konflikter
- Skelne mellem forskellige konflikttyper og vælge passende strategier
- Håndtere konflikter professionelt og samtidig bevare et fokus på trivsel og samarbejde.
Du lærer principper, der gør det nemmere at navigere i komplekse situationer og skabe et arbejdsmiljø, hvor konflikter ses som en naturlig del af arbejdslivet.
Det arbejder vi med på workshoppen:
- Konflikttyper: kognitive, følelsesmæssige og personlige – og hvordan de håndteres.
- Hvordan man skelner mellem symptomer og årsager til konflikter.
- Strategier for konflikthåndtering: forebyggelse, relationelle tilgange og strukturelle løsninger.
- Forståelse af arousal, forsvarsmekanismer og deres rolle i konflikthåndtering.
- Kontrol, indflydelse og interesse: Hvor kan vi handle effektivt?
- Introduktion til personlighedstyper, præferencer og hvad det betyder i konfliktsituationer.
- Scenarietænkning og praktisk træning i konflikthåndteringsmetoder.
- På workshoppen arbejder vi aktivt fra start til slut – du får hands-on erfaring med værktøjerne og lærer, hvordan du kan implementere dem i din daglige praksis.
